Karakter özelliklerimizi net bir şekilde anlamak, attığımız adımların alt metnini okumak açısından çok önemlidir. Kimi zaman verdiğimiz kararları, nedenlerimizi bilmeden yola çıkarız ve ilk engelde tökezleriz. İşte bu noktada karakter özelliklerimizi bilmek, “nedenlerimizi” anlamamızı kolaylaştıracaktır.

Bugün sizlerle alanında, dünya çapında en çok kabul gören değerlendirmeden Myers- Briggs Kişilik Testinden bahsetmek istiyorum. Bu testi, kişinin güçlü yönlerini görerek, tercihlerini anlamasını kolaylaştıran bir kişilik envanteri olarak adlandırabiliriz.

Bugün sizlere bu testin kriterlerinden bahsedeceğim ve testi cevaplamadan önce kendinizi bilgiler doğrultusunda değerlendirmenizi isteyeceğim.

---

Testin Tarihçesi:

Kişilik envanteri Carl Jung’un kişilik tipleri teorisini yakından takip eden ve bunu kullanılabilir bir test haline getiren Isabel Myers ve annesi Katherine Briggs tarafından oluşturuldu.

Envanterin Değerlendirme Kriterleri:

Kişilik testi, 4 alt kategorinin kombinasyonları ile 16 farklı kişilik tipi sunuyor.

Bugün 4 kategori altında 8 farklı karakter özelliğini inceleyeceğiz. Bunlar;

1. Dışa dönük – İçe dönük,
2. Duyusal – Sezgisel,
3. Düşünsel – Duygusal
4. Yargısal – Algısal 

Şimdi bu karakter özelliklerine daha yakından bakalım. Okudukça kendinizi hangi özelliğe daha yakın gördüğünüzü değerlendirmeyi unutmayın.

1.Dış Dünya ile Etkileşim Şekline Göre:

Enerjinizi nereden alıyorsunuz? Dikkatinizi nereye yöneltiyorsunuz?

DIŞA DÖNÜK

• Enerjilerini, dış dünyayla etkileşimlerinden alırlar.
• Sosyal yönleri güçlüdür ve etkileşim kurmaktan keyif alırlar.
• Grup içinde rahatlardır.
• Kolayca insanlar ile tanışıp, iletişime girebilirler.

İÇE DÖNÜK

• Enerjilerini kendi içlerinden alırlar.
• Düşünce ve duygu odaklılardır.
• Yüzeyselden ziyade derin iletişim kurmaktan keyif alırlar.
• Yalnız başına zaman geçirmeyi severler.

Şimdi durun ve kendinizi değerlendirin.

Karakterinizde hangisi daha baskın?

Her kategori için kendinizi değerlendirin.

2.Bilgiyi Toplama Şekline Göre;

Bilgiyi dış dünyadan alma sürecinde duyularınızı mı yoksa sezgilerinizi mi daha yoğun kullanıyorsunuz?

DUYUSAL:

• 5 Duyu organına odaklanır.
• Gerçeklere ve deneyimlere güvenme eğilimindedir.

SEZGİSEL:

• 6. hisleri yüksektir.
• Satır aralarını okumaya meyillidirler.
• Olasılıklara odaklanırlar.
• Daha büyük anlam arayışındadırlar.

3.Edinilen Bilgiler Doğrultusunda Karar Vermeye Şekline Göre:

Kararlarınızı mantık çerçevesinde mi duygu ağırlık mı alıyorsunuz?

DÜŞÜNSEL

• Gerçeklere ve nesnel bilgiye güvenirler.
• Mantıkları ağır basar.
• Tutarlılık ararlar.

DUYGUSAL

• Kurallarda istisna aramaya meyillidirler.
• Hissettiklerine göre karar alırlar.
• Çıkarımlarını önemserler.
• İnsanları ve duyguları üstün tutarlar.

4.Hayatını Şekillendirmeye Göre:

Hayatınızı daha organize mi yoksa gidişata göre mi planlıyorsunuz?

YARGISAL

• Organize, yapısaldırlar.
• Hızlı karar alıp, hızlı sonuç almak isterler.
• Sonuçları kesin olmasını isterler.
• Düzenli ve planlılardır.

ALGISAL

• Spontane ve açık fikirlidirler.
• Daha az organize, esnek yapılıdırlar.
• Uyum sağlar, akışa bırakabilirler.

---

Evet, 4 farklı kategori için kendinizi değerlendiyseniz linkten Myers- Briggs Kişilik Testini uygulayabilirsiniz.

Testi yapmadan önceki değerlendirmenizi ve sonuçlarınızın uyumunu benimle paylaşırsanız çok sevinirim.

Bir sonraki yazıda bu 4 farklı kategori ve kişilik özellikleri ile oluşan 16 farklı kişilik tipini detaylı şekilde inceleyeceğiz.

Unutmayın kişiliklerin hiç biri birbirinden daha iyi yada daha kötü olarak tanımlanmıyor. Sadece olaylara bakış açısını temsil ediyor.